开云·kaiyun-“金风玉露”一相逢——新质生产力的山钢实践路径探索

时间：2025-04-30 22:04:01

“金风玉露”一重逢——新质出产力的山钢实践路径摸索 时间：2024-07-26 来历：新闻传媒中央

钢铁行业竞争的赛道上，今朝竞争火热激烈，一场银钩铁画、煮酒论剑的“内卷之战”正酣。 于酣战中，诸多钢铁企业正于摸索怎样让让钢铁产物富集愈来愈多的科技、智能、绿色等立异元素，开释出科技气力及立异价值，鞭策钢铁财产高质量成长，这暗地里都烘托着一个词——新质出产力。 山钢集团不停摸索成长新质出产力的实现路径，焦点技能的“护城河”正于连续修筑，“数”与“智”的实践正于锻长板补短板，绿色也是出产力的理念正于被贯彻……当新质出产力赶上钢铁，即是一场“金风玉露”的夸姣重逢。 铸造“最硬核”的支撑 可探秘深海，可揽月九天，可立在悬崖，可飞架深壑，可存在超低温，可蒙受强压力，科技立异，总能让钢铁迸发出使人意开云·kaiyun 想不到的强盛气力。 充实阐扬科技立异的杠杆作用，体系性重构财产系统，就要把要害焦点技能把握于本身手里。要害焦点技能迭代进级，山钢集团对准的是前沿难题。走进山钢集团的遍地科研机构，立异的气味犹如春季的花喷鼻般浓密。 初次开发“卷轧—预矫—冷却—双辊系热矫”超年夜宽厚比中厚钢板集成新工艺、薄规格钢板“卷轧+预矫+于线淬火”等新工艺，“超年夜宽厚比薄规格中厚板高效产线弥补国际空缺”……这是山钢鞭策要害焦点技能攻关，加速品种及工艺改良，举行工艺技能立异的范本。“极寒海洋腐化情况下高强韧H型钢要害技能研究和财产化，解决了异型坯出产含铝钢这个世界性难题，为鼎力大举成长海洋战略及开发海洋资源提供了进步前辈钢铁质料支撑。”山钢股分计划科技部副司理顾年夜庆先容，这是山钢集团以鞭策钢材运用为切入点，不停开发高端化及差异化产物的缩影。 最近几年来，山钢集团摸索要害焦点技能攻关的新型“山钢路径”，经由过程增强基础研究，对峙人材引领，鼎力大举冲破焦点要害技能，提高质料、产物的供应能力及程度。 立异生态营建，厚植“立异泥土”。山钢集团发布实行科技立异计划、科学技能奖励措施、创立高科技企业纲要等计划轨制，连续完美研发项目、科技结果、技能互助、科技奖励等治理轨制，形成为了笼罩科技立异重要历程、重点要素的轨制系统。 优化整合表里部各种立异资源，构建集产物研发、推广、运用在一体的高条理、开放式科技立异平台。截至今朝，山钢集团设置装备摆设了经由过程省级以上认定的科技立异平台23个，与中科院、北科年夜、东北年夜学等一批高档院校及科研机构结合组建研发平台及研发机构23个。负担及介入国度及省部级庞大科技专项12项，每一年自立新立科技立异项目450余项。庞大科技专项、结合研发及自立研发项目结出硕果，《基在呆板视觉的厚板轮廓和板形CPS智能制造技能研发与运用》《高端制造设备用高品质稀土非凡钢要害技能研究和财产化》等项目落地实行，取患上优良效果。 于山钢集团战略成长部/科技立异部高级营业主管谢晖的口中，一项项科技结果有的国际领先，有的海内领先，无不见证着山钢勇攀技能岑岭的萍踪。 让科技立异这个“要害变量”转化为高质量成长的“最年夜增量”成为山钢的共鸣，科技立异的“黄金时代”已经然到临。 点燃“数”与“智”的引擎 数字化、智能化是新质出产力的主要特性，也是新一轮科技革命及财产厘革前提下出产力成长的基本趋向。 于山钢集团，“数”与“智”的实践正紧锣密鼓——既有数字化及算力加持质料研发的观点与运用实例，也有集中操控中央于钢铁行业差别场景的详细运用，包括智能炼钢体系等；更有智能制造的要害共性技能，诸如工业呆板人、智能制品库等。 算力也是出产力，算力立异运用“井喷”，“润物无声”地办事着各个范畴。于山钢，怎样让钢铁及算力“破圈交融”？山钢研究院给出了谜底。 新型超深冲钢家电面板于热轧出产中，板材边部常常会呈现稍微突出，由于形似猫耳被业内称为猫耳型问题。为霸占这一缺陷，山钢集团此前持续投入近百万元，却收效甚微。 依赖山钢股分与国度超算济南中央结合成立的钢铁质料数字化研发云平台，今朝经由过程进步前辈算力一举破解了“猫耳型”难题，每一年可以创造1000多万的经济效益。 平台连续发力，正为传统钢铁行业带来全流程的转变。“该平台交融了科学计较、人工智能及年夜数据技能，从进步前辈钢铁质料设计、工艺优化、装备仿真、生命周期治理等层面，赋能财产转型进级。”山钢研究院工程师李征告诉记者。 怎样让“钢筋铁骨”更有“聪明”？于山钢股分莱芜分公司新动区聪明炼钢集控中央，一整面墙的显示屏上清楚地展示着出产现场的画面及阐发数据，就像是互联网时代信息高速公路“交通枢纽”，集中会聚收集资源及互通流量，实现“一点接入、全网连通”。 莱芜分公司炼钢一车间副主任刘俊宝指着及时画面先容，数字智能炼钢项目集成一键式、集约化、数字孪生等前沿技能，构建了“装备主动化、职员高效化、治理信息化、决议计划智能化”的数字炼钢新模式。 由于无人智能行车的存于，日照公司朝着“黑灯工场”的方针又进了一步。于冷轧酸洗钢卷发货现场，无人智能行车机械手臂“挥动”，3分钟可将一卷带钢吊运至指定位置，天天可完成2000余吨钢卷下线、发货等使命。今朝，日照公司冷轧原料库、中间库、酸洗制品库的15台行车，均实现无人驾驶。于出产现场，从事焊标、测温、喷号等操作的工业呆板人，成为替换人工的“好把势”……这些呆板人，都来自山钢旗下的山信软件。 今朝，山信软件自立研发的工业呆板人数目达100多套，正于实现从“帮忙人”到“取代人”的奔腾，为“数字山钢”高质量成长提供卓着聪明。 “数”与“智”这只看不见的“手”正将钢铁财产向将来推进，一场补齐短板、连点拓面、塑造上风的年夜戏还有将出色加演。 书写“绿”与“金”的辩证 “烟水长、岸汀芳、鸥雁翔，咱们要把夸姣定格下来。”山钢集团出产基地四周河滨及海边的美景被摄影喜好者“圈进镜头”，活泼诠释着“生态之美”。 不是“一处美”，而是“全域美”。面临生态增“绿”与财产生“金”两年夜“考题”，山钢集团坚定作答：绿色成长是高质量成长的底色，新质出产力自己就是绿色出产力。 “于详细的事情出产实践中出现为‘减污扩绿的绿色辩证法’，以‘设置装备摆设天下绿色钢铁强企、树立钢铁行业绿色成长新标杆’为总方针，走出一条鼎新成长及生态掩护双赢之路。”山钢集团安全监视部/节能环保部部长王志强暗示。 2023年末，跟着莱芜分公司成为情况绩效A级企业，山钢集团率先于省实现钢铁板块情况绩效周全达A，成为山东省绿色转型的先行者、钢铁行业绿色成长的新标杆。 于绿色成长的舞台上，山钢集团是“先行者”。该裁减的不暗昧，裁减一批高能耗、高污染装备举措措施；该管理的不草率，前后投资100余亿元，实行烧结机脱硫脱硝革新等上千个环保管理项目，环保程度获得稳步晋升。 日照公司是今朝海内新建钢厂环保投资比例最高的钢铁项目，于此基础上最近几年又投入8亿元，实行完成141项超低排放革新项目，让“绿色”贯串整个工艺流程。三年夜重要气体污染物排放均到达清洁出产一级程度，都会钢厂绿色化指数逐年提高，吨钢综合能耗到达汗青最低值……山钢集团实现了从“环保解困”向“环保决斗”再到“环保领先”的素质性改变。 做好治污“减法”的同时，绿色的“加法”也于厚植漂亮山钢生态底色。 日照公司于出产历程中会孕育发生年夜量的低品质余热，没法全数回用在出产中。而日照市东港区是渔业财产年夜区，用热需求年夜。一样是由于一个“热”字发愁，两边“一拍即合”，启动余热平易近生与渔业交融使用综合聪明能源项目，经由过程就近提取低品质余热孕育发生热水，于首站会聚后送入供热主管线，为就近的日照市东港区涛雒镇提供热源。工业余热“变身”绿色热源，这个新运用打开了企业节能减排、群众清洁取暖和、渔业生态养殖的三赢场合排场。 向赤泥宣战，跨行业实现“变废为宝”；脱硫钢渣“洗尽铅华”，提取石墨焕发“第二春”；工业余热“变身”绿色热源发电……延伸“上下流”，补齐“先后端”，摸索“收受接管—再生—使用”全链条管理，为山钢集团完美轮回财产系统增添了一抹亮色。 前后荣获“中国钢铁工业清洁出产情况友爱型企业”“天下冶金行业绿色成长标杆企业”“国度级绿色工场/矿山”“情况绩效A级企业”“国度级水效领跑企业”及全省钢铁行业首家“3A级工业游览景区”等称呼，山钢集团正阔步向前，一起向绿。 以现在，致将来。山钢集团以科技立异支撑的新质出产力，正于迸发无限气力。（吕 娟 孟 豹 王玉军 李希海 牛玉波 赵玉潮）